Avances de Antioquia en la construcción de equidad.

Desde 2005 el sector gubernamental, el empresariado, organizaciones sociales e instituciones académicas del departamento de Antioquia, en Colombia, decidieron unir esfuerzos para conformar la “Alianza Antioquia para la Equidad” (AAE), cuyo objetivo se centraba en  la superación de las desigualdades territoriales y sociales.

En este marco, se desarrolló una metodología exhaustiva de discusión, diagnóstico, análisis y mesas de trabajo para construir herramientas que permitieran “luchar contra la inequidad y el bajo desarrollo humano integral de la población, para transformar la realidad de los 3 millones de antioqueños y antioqueñas que hoy viven en pobreza y miseria en nuestra Antioquia, y romper así el círculo vicioso que los condena a perpetuar las condiciones de inequidad […]”[1].

Como resultado de esta metodología, se construyó una matriz de cinco objetivos, veinticinco metas, y cuarenta y cinco indicadores, como hoja de ruta para el desarrollo de programas y políticas de los siguientes 10 años (desde 2005 hasta 2015).

En vísperas de llegar al año propuesto como meta en la AAE, el Centro de Pensamiento Social realizó una evaluación de los logros alcanzados, a partir de un análisis que incluía los indicadores planteados por la Alianza, articulados con las metas de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

Este es el documento que presentamos en esta oportunidad: Avances de Antioquia en la construcción de equidad: Un análisis de cómo vamos en la Alianza Antioquia para la Equidad y los Objetivos de Desarrollo del Milenio. El análisis está basado en una batería de 44 indicadores que engloban tanto las metas de AAE como de los ODM.

La propuesta incluye algunos ámbitos de observación de desigualdades territoriales por subregiones y municipios; analfabetismo urbano / rural; niveles de educación entre hombre y mujeres; así como información en temas de: protección social, infraestructura y trabajo.

Descargue el documento aquí.

 

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[1] Alianza Antioquia para la Equidad. Documento estratégico y metodológico, 28 de julio de 2005. 

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